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劳动保护与企业出口产品质量——基于《劳动合同法》实施的准自然实验 

作者李  波  杨先明 

摘要:本文利用2004-2013年中国工业企业数据和海关进出口数据,以2008年《劳动合同法》实施为冲击,采用双重差分模型研究劳动保护对企业出口产品质量的影响。研究发现:《劳动合同法》实施会通过提高企业人力资本投资、管理效率及强化劳动者生产的“干中学”效应三类途径显著提升高劳动密集型企业的出口产品质量,且这一促进作用对经营时间较长、生产率较高、多产品出口、非国有、纯加工贸易及高法制执行效率区域的高劳动密集型企业影响更大。进一步地,《劳动合同法》实施不仅以扩展边际方式实现企业出口产品质量升级,还显著降低企业出口产品质量分散度,促进企业内资源优化配置。本文的研究结论为中国劳动力市场制度下一步调整提供政策思考。

关键词:劳动合同法  劳动密集度  出口产品质量  双重差分模型

附: