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大学教育质量与劳动力市场表现——基于工资回报的分析

作者:屈小博    吕佳宁

摘要:自1999年高校扩招以来,中国高等教育规模迅速增长,普通高等教育逐渐趋于大众化,大学教育质量增强劳动力市场供给与需求的匹配时,会对劳动力市场表现会产生怎样的效应?经济学研究文献对此问题面临的困难是缺乏度量大学教育质量的微观数据。本文利用2016年中国城市劳动力调查(culs4)数据,并匹配劳动力个体的高等教育相关数据信息,实证分析了大学教育质量对工资收入的影响。研究发现:第一,大学教育质量对劳动力市场上的结果具有显著的正向效应,随着大学教育质量的提高,劳动者工资回报递增。第二,采用工具变量的估计结果表明,大学教育质量每提升一个层次,劳动者进入劳动力市场后的平均工资收入将提升28.45%。第三,稳健性检验结果也表明在相似的受教育年限下,大学教育质量差异所带来的工资回报将更加明显。第四,机制分析表明大学教育质量通过工作转换、努力程度等影响工资回报。因此,在高等教育普及的同时,如何调整资源配置、让更多普通劳动力获得优质高等教育尤为重要。

关键词:大学教育   教育质量回报   劳动力市场